Программы поддержки
сотрудников и команд

Психологическая поддержка сотрудников, консультации для HR и руководителей, помощь в кризисных ситуациях и wellbeing-программы. Отдельные направления можно объединять в программу с учётом задач компании.

Поддержка сотрудников Поддержка HR и руководителей Кризисная поддержка Wellbeing-программы

Onwire — Программы (блоки услуг)

Психологическая поддержка сотрудников

Конфиденциальные консультации по вопросам, которые сказываются на работоспособности и вовлечённости: стресс, тревога, выгорание, отношения, адаптация на новом месте, личные кризисы.

С первого обращения сотрудник взаимодействует со специалистом, а не с автоматизированной системой. Специалист оценивает ситуацию, помогает определить запрос и подходящий формат поддержки.

Сотрудники могут обращаться по поводу:

Стресс и выгорание

Тревога и эмоциональное напряжение

Сложности в отношениях и семье

Рабочие конфликты

Жизненные изменения и потери

Личные кризисы

Релокация и адаптация к жизни в другой стране

Поддержка HR и руководителей

Профессиональная консультация в сложных ситуациях с сотрудниками, когда обычных управленческих инструментов недостаточно.

Это снимает с HR необходимость принимать такие решения в одиночку и снижает риск ошибки в чувствительной ситуации.

Оценить ситуацию и возможные риски, если состояние или поведение сотрудника вызывает беспокойство.

Подготовиться к сложному разговору с сотрудником и выбрать подходящий способ коммуникации.

Определить дальнейшие действия, если личные или психологические трудности сотрудника начинают влиять на его работу или взаимодействие с командой.

Разобраться в конфликтной или кризисной ситуации и определить, когда необходима профессиональная психологическая помощь.

Корректно предложить сотруднику поддержку и сориентироваться в возможных вариантах обращения за помощью.

Кризисная поддержка

Быстрое реагирование, если серьёзное событие затронуло сотрудника, команду или компанию целиком.

Мы помогаем HR и руководителям выстроить коммуникацию в первые часы и дни, организуем индивидуальную или групповую поддержку и остаёмся на связи, если ситуация требует продолжения.

Кризисная поддержка может потребоваться после:

Утраты

Серьёзного происшествия

Насилия или угрозы безопасности

Травматического события

Других событий, существенно затрагивающих сотрудников или команду

Wellbeing-программы

Программы для работы с конкретными задачами компании, связанными с психологическим благополучием сотрудников и команд.

Содержание программы формируется с учётом ситуации в компании, состава команды и поставленных задач.

Программы могут быть направлены на:

Поддержку при релокации и адаптации

Профилактику хронического стресса и выгорания

Развитие психологической устойчивости

Улучшение коммуникации в командах

Поддержку в периоды организационных изменений

Возможные форматы

Индивидуальная поддержка сотрудников Работа с руководителями Вебинары и воркшопы Обучающие форматы Информационные материалы

Onwire — Итоговый блок

Программа Onwire формируется с учётом задач компании, состава команды и необходимого объёма поддержки. Она может включать психологические консультации, поддержку HR и руководителей, кризисное реагирование и wellbeing-программы — в разных сочетаниях в зависимости от потребностей организации.

Можно начать с одного направления или объединить несколько в комплексную программу. Состав программы может меняться по мере того, как меняются задачи компании и команды.

Onwire — CTA

Давайте обсудим задачи вашей компании

Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о программах Onwire и возможных форматах поддержки. Мы ответим на ваши вопросы и расскажем, как всё устроено.